Desde 2021, he concluido cuatro programas de certificación profesional de Google en Coursera: IT Support Professional, Project Management, Cybersecurity y Data Analyst; considerando la inmensa polvareda que estos programas levantan entre los aspirantes a tal o cual carrera profesional en Tech (al menos en el orbe anglo), creo que será de cierta utilidad el expresar mi opinión sobre los mismos. Tras una deliberación interna, me he decantado por la española lengua para hacerlo.
TL;DR:
-¿Valen la pena (en términos de esfuerzo y retorno de la inversión)?: Sí, absolutamente.
-¿Exhiben buenos materiales de trabajo y aprendizaje?: Sí*.
-¿Te granjearán un puesto de trabajo?: No*.
-¿Se trata de certificaciones dotadas de prestigio en cada ámbito? No*.
Procedamos a explicar un poco más cada una de estas respuestas; en particular, las coronadas por un asterisco
-Efectivamente, valen la pena debido a la minúscula inversión económica que representan con respecto al retorno en términos de equipamiento conceptual, buenas prácticas, documentos y recursos explicativos, así como la excelente realización de las grabaciones.
-Exhiben buenos materiales, sí, pero éstos carecen de un programa real de aplicación práctica. Nada reemplazará al troubleshooting y el uso continuado de los sistemas englobados en cada programa. Y ojo, Google es una megacorporación con sus propios intereses (económicos y estratégicos): lo que se tacha a ocasiones en cada una de estas certificaciones como «clave» en tal o cual sector resulta, cuando menos, discutible. En futuros posts aclararé aún más este punto.
-Ni se te ocurra pensar que estas certificaciones te convertirá en job-ready de la noche a la mañana. Te granjearán un corpus de conocimientos y una base de datos y un vocabulario bastante útiles para tu día a día en el sector tech, pero nada más. Como mucho, se trata de una cualificación certificada de tus habilidades y capacidades de aprendizaje continuo… que no es poco.
-Desengañémonos: no tienen ni deberían ostentar «prestigio». Y ni falta que les hace. Su objetivo es el de formarnos de manera continuada en nuestros campos de interés tecnológicos, no el de posibilitarnos el acceso a determinados puestos de trabajo. Dicho esto, en un mercado laboral tan abierto y flexible como es el estadounidense, puedo entender que este fenómeno se dé entre las PYMES.
El próximo viernes, la segunda parte… stay tuned!
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